quarta-feira, 12 de setembro de 2012

Quadro de Vagas

Vaga: Consultor de vendas (5)
Empresa:
De Tecnologia residencial e corporativa. em Ipatinga, Coronel Fabriciano, Timóteo, Governador Valadares -MG
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Vaga: Conferente de carga e descarga (2)
Empresa:
De Consultoria em recursos humanos em Ipatinga-MG
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Vaga: Estoquista
Empresa:
De Consultoria em recursos humanos em Ipatinga-MG
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Vaga: Coordenador
Empresa:
De Consultoria em recursos humanos em Ipatinga-MG
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sexta-feira, 31 de agosto de 2012

Artigo - Entrevista de Emprego



DICAS E CONSIDERAÇÕES SOBRE A ENTREVISTA DE EMPREGO


31 de agosto de 2012

Autora: Elaine Andrade
Psicóloga na Humanizar Gestão de RH



Uma das dúvidas mais comuns quando se pensa a respeito de mercado de trabalho se refere à entrevista de emprego e por isso queremos esclarecer aos nossos leitores. A entrevista é um instrumento utilizado pelo profissional que pretende selecionar um candidato para uma vaga em questão, para isso são realizadas algumas perguntas para obter as informações e percepções necessárias sobre o candidato, se tratando de uma conversa, porém com um objetivo definido, ao ser entrevistado esteja sempre focado nisso para que não demonstre ao entrevistador que está desviando do assunto proposto ou do objetivo definido, que é identificar se o seu perfil é adequado à vaga.

Geralmente há uma grande ansiedade em situação de entrevista, desde o momento em que o candidato é convocado até a entrevista em si, é importante saber que se você chegou a ser convocado para a entrevista é porque já foi aprovado na fase de recrutamento, que é a análise do currículo. O desequilíbrio emocional demonstrado pela insegurança e o nervosismo pode dizer ao recrutador que você não está pronto para assumir uma grande responsabilidade.

Na entrevista é importante tentar manter sempre o equilíbrio de suas ações, não falando em demasia, nem omitindo fatos quando perguntados, isso pode ser percebido pelo entrevistador e prejudica-lo no processo seletivo, explique tudo que for perguntado de maneira objetiva e natural, inclusive com relação a desligamentos das empresas anteriores, seja verdadeiro, porém com cautela, não é ético, por exemplo, falar mal da empresa anterior e de seus superiores. É importante também ter algum conhecimento sobre a empresa e área de atuação da mesma, uma dica é pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista, e caso surjam dúvidas sobre a empresa e a vaga durante a entrevista, pode ser perguntado desde que seja feito com bastante delicadeza e cautela, apenas assuntos que sejam pertinentes no momento.

Alguns detalhes fazem a diferença no momento da entrevista, evite chegar atrasado, isso pode ser interpretado como falta de planejamento e organização com os compromissos, caso não conheça o local onde será realizada a entrevista procure se informar e se planejar para sair de casa com antecedência, levando em consideração algum imprevisto. Pense na roupa que irá vestir para a ocasião, deve-se dar preferência a roupas mais formais, evitando chinelos, roupa decotadas ou transparentes, barriga aparecendo, saia curta ou short. O linguajar também é um ponto que merece atenção, o discurso mais adequado para entrevista é aquele em que o candidato consegue ser claro em suas respostas, evitando gírias e falar palavras erradas, disfarçar erros de linguagem é muito difícil, e isso acaba por gerar mais ansiedade e nervosismo, portanto pratique a leitura e evite gírias no dia-a-dia para que em situações como essa não caia nesses erros.

Se você tem um bom currículo e o perfil para a vaga, fique tranquilo, você é um forte candidato para ocupar o cargo.